不專業德國留學生打工心得
本帖最後由 ichun03 於 2020-3-18 14:06 編輯以下分享不專業德國留學生打工心得
2016年在德國開始上碩士班後，決定要來找個打工，一邊上課一邊補貼生活費。大學的時候在台灣讀的是新聞系，本來天真的以為在台灣的實習和打工經驗可以讓我在德國也找到類似的工作，殊不知德國新聞產業若不是母語者根本很難有機會可以找到職缺。加上自己除了在台灣的工作經驗外，也沒有其他的履歷了，所以要找到和新聞科系相關的工作實在不容易。但其實也滿合理的，畢竟再怎麼精通德文，在聽說讀寫方面還是很難和母語者相比（？）（不負責任的個人感受）
自認德文日常溝通能力還可以的情況下，想說不然來找個門檻低一點的工作好了，也就是餐廳服務生。丟履歷的過程還滿容易的，基本上餐廳外面有時候都會貼徵人公告，通常都可以直接進去說你想應徵，或是網路上也很多職缺。通常只要語言沒問題，一定都會立刻問你說，什麼時候要來上班。我的工作史的第一間餐廳是一間德國餐廳，工作內容是點餐，送餐，收盤子，餐廳關門前整理桌椅。基本上餐廳的時薪都是最低基本工資，當然還有加上客人給的小費，每個服務生收到的小費，最後都是和當天一起上班的其他服務生均分。由於客群大部分都是年長的客人，所以小費給的相當豪邁，比起其他餐廳，我覺得算是可以拿到很不錯的小費。但最後讓我離開這間餐廳的原因是其他同事的歧視言語行為，這是我個人的經驗，我相信也是會有其他同事很好很友善的例外。
第二間工作餐廳是在一間墨西哥餐廳，也是網路上看到職缺就丟了履歷，客群比較起第一間餐廳相對多元，但小費也明顯的少很多。已經到了第二間餐廳打工後，發現真的就是會有那種豬同事，只會一直幫客人點餐，出餐也不端，盤子也不收，你看到他的時候，他就是在廚房吃客人剩下的東西，對，沒錯，就是吃剩下的東西。薪水不高，同事有時候又很雷，於是我又離開了那間餐廳。
在餐廳打工的中間我也在其他公司做了平面設計的實習，以及朋友推薦的學生助理職缺。這兩項工作經驗對於我找到目前的工作幫助很大。實習的話，雖然是學校要求的義務實習，沒薪水但實習結束後可以得到一張推薦信。學生助理是在一間德國本地公司，寫在履歷上好看很多XDD
相較於第一次找實習的時候，丟了二十封才收到五封回信，五封之中又只有兩封面試邀請的比例，這次帶著實習的推薦信還有在德國當學生助理的工作經驗，丟了十封履歷，每一封都有回信，收到五封面試邀請，最後拿到一個offer。
在五個面試邀請中，進入第二輪面試的總共有兩間公司。公司A是一間新創，老闆人很友善，第一關電話面試過程很輕鬆，基本上就是聊天，互相了解，進行了大概一個小時後跟我說，如果有進入第二關面試會再通知。然後當天就收到第二輪面試通知，加上一個小作業，在第二輪面試的時候要帶去現場做報告。第二輪面試時，也是大概聊一下我做的作業，以及對於公司的了解和自己對於公司的期許等等。隔幾天後收到通知結果就是被刷掉了哈哈哈。
公司B更奇葩，當時第一輪面試就一個半小時，從履歷上的問題一直問到我高中班上有幾個人，高中當時成績大概排名第幾。結束後也是說有進第二輪面試再通知我。後來收到第二輪面試邀請的通知，也是請我再做一個小作業，當天帶到現場。到了現場後，除了在家做好的作業，還被要求現場二十分鐘再做一個測驗。我都在想我到底是應徵學生打工還是正職？！總之結果就是我還是被刷掉了。
以上是兩間我進到第二輪面試，卻被刷掉的公司。但我真正收到offer的公司，輕鬆面試不到一個小時，還帶我參觀辦公室，當天就直接說你可以來上班了。
不負責任結論就是，在德國面試有時候真的只是一個形式，找工作也是要看緣分，緣分到了就是對的人XD
希望以上可以幫助找工作的在德台灣人，有時候不是你找不到工作，是緣分還沒到哈哈哈哈哈。
其實德國人是很認真嚴肅的民族, 就連還在校的學生找二週的免工資的義敄實習工作都要把它當做找正式工作來看待, 除了找自己預想要的公司外, 也是要寫信去請求可否在那實習, 而且這種實習找的還不只一間公司, 未必每間公司都願意接受這種二週的實習, 不是免費勞工愈多愈好的概念.
像我女兒找學徒的工作時, 投了不只上百家, 當然能得到面試的很少, 在你投履歷表時, 你的信及你應徵的動機就已經開始和別人相比了, 隨便不認真寫的, 當然連面試也不會有.面試時你還要和正港的老德比賽, 當然大部份的時候是比不過老德的, 你的德文再溜也溜不過本土的德國人.被刷下來是家常便飯. 女兒第一年的找學徒工作也是全軍覆没. 真心想要得到好的打工機會, 請認真看待每一次的求職, 對要求職的公司務必做些調查研究, 動機也要寫的好, 才有機會得到面試.有幸得到實習工作也不要輕忽, 把它當正式工作來看待, 如果可以拿到推薦信, 那是後面對你找正式工作的助力.
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