德國退休制度給大學生的福利

zorneding

親自到Deutsche Rentenversicherung Bund詢問之後，發現到對於有德國長期居留身份的人也有這樣的退休福利政策，提供出來：

德國退休制度，針對個人十七歲以後所有「在學期間」，雖然沒有收入但也皆視為「工作期間」；並最多能到八年來計算。當中所謂的「在學期間」也包括個人在非德國的大學就讀期間(如台灣)以及在德國的語言班。
申請的方式只需要出示原版畢業證書即可(一般大學畢業證書上面都包含了就學起迄年，德國語言班的結業證書也都會包含相關資訊)。


舉例來說明一下這個福利，德國的退休險制度規定，在45年工作之後即具備退休資格，可以領取退休金，那麼個人生涯當中17歲之後的學業奮鬥，包含學士、碩士、博士，或是德文語言班…等等所有「在學期間」都可以直接「折算」在退休險所規定的工作年資當中。意即在17歲之後的個人生涯當中多唸幾年書，則可以少工作幾年，並且最多以八年為限。

另外女性因為生產育嬰而暫停工作的期間，也都能一並折算在工作年資當中。


這是針對在德國有長期居留身分者的，短期需留者是否也適用就不清楚了。


德國退休制度頗為複雜，針對不同的居留背景，家庭背景(單親、扶養狀況)都各有不同的規定，如有需要的人建議一定要親自詢問。

[ 本文最後由 zorneding 於 2010-10-18 10:55 編輯 ]