感謝Amy的提供住宿, 讓小的能順利完成面試.
在此分享一下TALENTS JOBMESSE 2008的經驗, 給未來找工作的學弟妹們一個參考.
這個工作博覽會固定每年在慕尼黑舉行, 跟其他的博覽會最大的不同就是參展公司會主動對履歷符合的參加者提出面試要求, 所以不會只是去哪裡沒目標地逛逛, 拿一些公司網站上就可以找到的介紹手冊而已.
因為要讓參展公司有時間篩選履歷, 所以必須之前在該JOBMESSE網站上登錄你的履歷表(Lebenslauf)與求職信(Anschreibe), 登錄完後, 要記得經常回該網站看看你有沒有接受面試邀請, 如果有並且願意參加, 請點Zusage, 如果不克參加, 請點Absage.
面試準備:
1.針對此公司要求你應試的位子, 準備量身打造的Lebenslauf & Anschreibe, 表現你對此公司的積極度.
2.同時準備英語履歷表(CV)與求職信(cover letter), 實習與工作證明, 學校成績單
3.了解最近該公司的最新消息, 並準備相關問題.
4. 記得著正式商業套裝, 即使你是找工程師工作, 畢竟第一印象很重要.
行程:
一般活動有三天, 第一天是辦展公司提供免費的面試訓練的workshop, 晚上有Vorabed Check-in, 主要提早去拿明天的入場名牌, 其實隔天入場前再拿也沒問題, 只是要排一下隊.
第二.三天則是正式的工作展覽會, 除了公司的攤位外, 也有Jobwall可以找到一些新開出的位子, 如果找到有興趣的位子可以直接去與該公司HR攀談並介紹自己, 通常會得到面試的機會. (他們面試的地點不在公司的攤位, 而是在個別的房間中) 另外有許多公司的介紹會, 時間到直接入場即可, 無需預約, 可以試著在會後提出一些有趣的問題, 以得到面試的機會.
這些公司HR知道德語並不是我們的母語, 所以不用怕犯錯或丟臉, 大膽去攀談, 介紹自己的優點, 他們還會覺得我們很主動比其他德國學生更有國際化的思維. Just do it!
Wes |