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德國退休制度給大學生的福利

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發表於 2010-3-19 21:54:09 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
親自到Deutsche Rentenversicherung Bund詢問之後,發現到對於有德國長期居留身份的人也有這樣的退休福利政策,提供出來:

德國退休制度,針對個人十七歲以後所有「在學期間」,雖然沒有收入但也皆視為「工作期間」;並最多能到八年來計算。當中所謂的「在學期間」也包括個人在非德國的大學就讀期間(如台灣)以及在德國的語言班。
申請的方式只需要出示原版畢業證書即可(一般大學畢業證書上面都包含了就學起迄年,德國語言班的結業證書也都會包含相關資訊)


舉例來說明一下這個福利,德國的退休險制度規定,在45年工作之後即具備退休資格,可以領取退休金,那麼個人生涯當中17歲之後的學業奮鬥,包含學士、碩士、博士,或是德文語言班…等等所有「在學期間」都可以直接「折算」在退休險所規定的工作年資當中。意即在17歲之後的個人生涯當中多唸幾年書,則可以少工作幾年,並且最多以八年為限。

另外女性因為生產育嬰而暫停工作的期間,也都能一並折算在工作年資當中。


這是針對在德國有長期居留身分者的,短期需留者是否也適用就不清楚了。


德國退休制度頗為複雜,針對不同的居留背景,家庭背景(單親、扶養狀況)都各有不同的規定,如有需要的人建議一定要親自詢問。

[ 本文最後由 zorneding 於 2010-10-18 10:55 編輯 ]

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