展場基本薪資（論壇之發文審核標準）

lockq

目前柏林大會會議記錄大部分都是由各會長自己作記錄

然後之後轉寄給自己會的會員或是有些會PO在論壇中

開會的時候前面的大頭都會拿著筆抄寫我們提出來的意見或是困擾
但真的在記錄還是在畫圖耗時間就不得而知了....
通常開會結束後 會長們只是收到"大合照"+"會長通訊錄"+ 催促我們把車票寄回去的報帳
會議記錄這兩三年都沒收過
不過我想大頭們那邊應該還是會有所謂的會議紀錄
如果想調閱應該可以寫信去問看看

Sysop

這項表决並未在這次的柏林大會上投票, 應該說忘了排入議程
所以是在會議結束後由會長聯繫平台上由各地會長進行表决而成

原文由 catwyc 於 2013-1-18 00:08 發表 身為前前.....版主  應該要來解釋一下樓上貼的那篇文章跟相關討論事2009年的當年因為大會時各地同學會長並無針對此議題做討論所以依據各版版主自決得原則 有了相關的討論跟投票但是現在是在柏林大會  已經由各地 ...

Sysop

論壇展場公定價的調整是出於多年來眾多台灣同學們對此的經驗累積的一種反映, 生活費逐年上漲的情況也是對其考量的原因之一.

至於廠商需要尋找對哪種語言以及對其的要求程度和同學們是否能夠提供相對應的翻譯品質也都是視每個展場, 每個案子而定.

希望這次的調整是對經驗豐富的同學們能夠有相對合理的待遇水平,  也是對新手們的一種能夠向上爭取的挑戰.

Raelian

展場口譯的事，我建議大家和雇主簽約比較有保障了。
有些台灣人並不是那麼有講信用的。

lockq

最近展場徵人文仍舊在120-130日薪範圍徘徊
甚至有雇主說出態度決定高度(薪水)這種話...

老實說不要把台灣那種把人當奴才的發言拿到這邊來欺負學生 說話的藝術都讓人唾棄



是否請站長和版主站在當初制定的公定價前提下 捍衛權益注意一下並執行刪文的動作呢?

jellyjam

老實說如果展場工作不是很困難的項目的話, 維持早期標準還可以
但請廠商公佈找人的價格, 之前還有看到幾個廠商徵人文章寫說
自己期待的薪水?? 這本來就有市場公訂價, 更何況也有很多徵人薪水寫上去
卻跟留德的華人討價還價減價的事情發生~

最不守信用的是廠商常變動講好的事情, 也不是一次兩次的事了
翻譯準備的東西跟時間本來就不可以因為今天你場子沒有很多人
就刻意臨時縮短工作時間跟天數, 違背講好的項目~
每次給我們的準備資源就是公司的網址而已, 自己還要蒐集很多相關資料
所以如果有不明確的薪水徵人文, 或是過低於市場價的文章
也請版主適量告知刪文, 建議

Sysop

自展場公定價更改以來, 遇到多次在論壇上徵人的帖子
站方都有以傳簡訊或在下方留言的方式來做提醒更正

未來會注意若對方沒有予以回應的情況下考慮將帖子刪除

謝謝各位熱心討論

lumix

究竟現在貿協給展會工讀生的公定價是多少?
貿協是不是有義務在這方面，為學生多做爭取；也就是在幫展商徵人之餘，做一個公定價宣導的前置動作？

這樣一來可以讓想少付錢的展商自動棄權，另尋他途，在來也避免台灣同學應徵時，花費不必要時間去為自己爭取"基本工資"?!

自己雖然畢業後脫離展會工作圈，卻仍然覺得這一部分仍舊沒有一個定案...

以上

LUMIX

Sysop

於2013年所討論「經決議通過」之展場翻譯、工讀公定最低日薪，經2018年論壇行政站長查證，結果已公布於本論壇附屬臉書社團，但為便於資料留存，爰回復如下。
以下內容截自2018年論壇行政站長於臉書社團張貼之公告：

「日前拜訪教育組，得知以下事實：當初出現的決定並非來自於德國各地同學會會長的聯席會議，故無會議記錄，僅有一則該時的論壇行政站長寄信給教育組的通知，表示就展場打工的條件已經達成共識。然而，該協議之討論過程並未公開，也不知道是誰參與討論，因此這項協議的正當性，可能有些疑問。若可能的話，得請當時有參與討論的人現身說明。另外該協議的內容也不清楚，僅有提到單日最低薪資以及必須包含午餐而已，最高工作時數並未交代。

惟本板的（新）板規仍然予以維持，即『展場之徵求打工學生貼文，應標明薪資與工作內容，單日工作時數不得超過八小時，單日薪資不得低於一百五十歐元。違者，刪文。』。
理由在於：1.既然這項出現在論壇的板規已經行之有年，仍應沿用之，以免造成更多不必要爭議。2. 制定此項版規，不能因此作為學生與廠商討論實際契約上勞動條件的依據，僅僅是論壇刪除或要求改正文章與否的標準。3.日後若有更新的協議結果出現，會再更動板規。以上。」

換言之，2013年所公告之最低薪資與工作時數，為管理員之版面管理依據。凡在本論壇及附屬臉書社團發表展場翻譯徵才文，未清楚註明薪資或工時、或未達此標準者，管理員有權刪文或要求改正。請有意徵才之會員發文時留意此規定。

行政站長 ujiew 敬上