不同行業間應該也會有小道消息透露哪實習好,哪不好.
但通常必須經歷實習這一步時,
好像不是自己和各單位怎麼喬,
而是 各單位怎麼喬自己.
是否被剝銷?以及透過實習是否有一定進入職場的水準?
就看自己的運氣和態度了....
(雖然個人覺得, 德國很多職場沒有水準可言,
實習過程120%也是被廉價剝削的,但凡事不應該看過程,應該看結果,如果這份實習是夠力的,就讓他削個幾年幾個月吧,)
運氣論:
首先是喬自己的大頭內心的盤算..(要給你專業訓練組,還是打雜跑堂組..)
再來是看帶自己的小工頭夠不夠力 (權重,專業,耐心)
不給力的小工頭只給自己雪上加霜, 給力的小工頭,則讓實習期間知性與尊嚴充滿.
態度論:
舉凡懷抱希望當中, 忍氣吞聲,刻苦耐勞, 任勞任怨主動發問,積極爭取機會的實習生,終能逢凶化吉.
事時也證明,
最受歡迎的實習生是年輕漂亮/幽默風趣的 小姐or帥哥. 這個通常都會自動得到各界的擁帶與熱情指導
資料來源: 旁觀身旁短/中/長期實習生的生存史 |
發表於 2011-10-15 08:54:56
樓主